华为发布《全球能源转型及零碳发展白皮书》，助力能源数字化转型

华为全联接2021于9月23-25日举办。9月23日,主题为“数字赋智动力，敞开低碳年代”的华为动力峰会在线举办，会上正式发布华为与德勤（我国）一起创造的《全球动力转型及零碳展开白皮书》。峰会根据华为动力T³战略深化解读了动力转型、数字化转型及零碳转型，并邀请客户与同伴共享了运用云、视频+AI、交融网络等数字化技能助力动力职业转型展开的成功经历。

动力T³转型晋级，共创职业新价值

在2015年签署巴黎协议后，越来越多的国家许诺经过操控碳排放、完成碳中和，来活跃应对气候变化。我国工程院院士舒印彪曾在第十三届陆家嘴论坛（2021）上表明“完成碳达峰、碳中和，动力是主战场。”不同的国家根据其资源禀赋、动力和环境，走上了不同的转型路途。“碳中和趋势不行阻挠，完成碳中和方针、动力转型，需求统筹绿色低碳、经济展开、动力供应安全与连续性的应战，需求动力转型和数字化转型的深度交融，为碳中和方针的到达铺设一条数字之路。” 华为企业BG副总裁、全球动力事务部总裁孙福友说，“华为动力T³展开模型提出，建造零碳才智动力体系，完成全球零碳展开，应构建‘零碳转型、动力转型、数字化转型’三大中心才能。”

• 经过零碳转型才能，推进各职业结合本身特色全面展开碳财物办理和脱碳举动，从低碳向近零碳展开，终究完成碳中和。
• 经过动力转型才能，推进动力出产与消费方法向绿色高效方向改变，从单一集中式向多元分布式的动力供应改变，终究到达动力的归纳协同，提高动力归纳使用功率。
• 经过数字化转型才能，从传统的信息化向数字化和智能化方向演进，为零碳转型和动力转型供应数字化支撑，以数据为中心出产要素驱动传统动力体系向零碳才智动力体系改变。

动力联系国计民生，在零碳才智动力体系构建的过程中，一定要注重动力的“数字安全”，详细包含：动力职业的数字基础设施安全、网络安全、隐私保护、数字空间安全等。

动力的“数字安全”需求统筹规划，体系构建和施行，并分层分级的拟定相应的战略和办法。建造安全可信的数字基础设施，坚持多元的供应战略，主导中心出产和操控体系的数字空间安满是必要办法。

《全球动力转型及零碳展开白皮书》重磅发布，引领职业新思路

德勤（我国）动力、资源及工业职业领导人郭晓波表明，赶快完成动力转型和零碳展开、提高可再生资源使用规划、推进动力消费形式革新、使用立异技能完成减排，是碳中和最重要的行动。根据此，《全球动力转型及零碳展开白皮书》中总结剖析了影响动力转型的关键因素，提出了动力的规划——构建零碳才智动力体系。

零碳才智动力体系是根据油气、电、热、氢等的互联而规划的，旨在完成安全可靠、高效经济、清洁绿色的方针。华为企业BG全球动力事务部动力转型（碳中和）首席代表胡浩介绍说：“零碳才智动力体系的架构终究将动力体系、碳体系和ICT基础设施，与动力流、碳流、信息流和价值流多维交融深度互联，逐步形成以数据为中心出产要素的零碳才智动力体系，推进动力工业数字化。”

向数据要石油，向智能要展开

当时，全球油气职业的数字化转型、智能化展开整体还处于起步阶段。华为高档顾问、前中油世界总司理吕功训以为，数字化转型可以为职业带来驱动事务形式重构、推进办理形式革新、助力商业形式立异、促进油气公司转型和价值增加四大机会。

吕功训首要介绍了“云”为油气职业带来巨大的价值，他说：“经过云技能可以完成信息资源统一规划、智能管控、弹性供应、快捷服务、安全高效等，一起也会革新油气职业现有的商业形式。”

ZESCO公司电力技能服务高档司理Felix Chifwaila从智能输电支撑智能电网的实践事例动身，介绍了视频+人工智能技能对电网运维才能提高的效果——经过可视化通道，下降运营危险，将巡检功率提高80倍；视频+AI技能，毛病危险可及时发现，每年削减90%的停电；而智能巡检渠道+App，则使得应急响应和保护功率提高30%。Felix Chifwaila说：“ZESCO很等待与华为进行更深化地协作，助力ZESCO数字化转型成为区域电力纽带。”

ICT+OT携手，推进动力数字化转型

“作为OT体系服务商，东方电子公司活跃与包含华为公司在内的ICT厂商协作，进行优势互补，推进动力数字化转型，打造智能化、立异化的解决方案。”东方电子公司总司理方正基说。 会上，他共享了与华为公司联合打造的立异型解决方案——变电站智能巡检体系和输电线路主动巡检体系，经过两边技能加持，一起助力企业向数字化、智能化转型迈出了坚实一步。

面临动力职业数字化革新，同为非数字原生企业，经过结合本身丰厚经历、经验以及多职业实践，华为能更深刻地了解非数字原生企业的数字化转型，为动力职业转型展开铺设一条“数字之路”。