【盘点】植发套餐、纪念版iphone，各大科技公司年终奖发了多少？
年关将至，年终奖又成了交际网络上的热门话题。几家欢乐几家愁，有人拿年终奖在朋友圈夸耀，也有人静静忧虑本年的年终奖会不会失败。
实际上，年终奖是企业的“可选项”，法令并没有强制规则企业必须向职工发年终奖。不过，年终奖的丰盛程度或许能够看做是企业曩昔一年经济效益的风向标，从中能够一窥公司的格式、职业的兴衰。那么，各大互联网公司年终奖又玩出了什么新花样？
阿里巴巴
暖心福利“植发套餐”；3-6个月薪资
据了解，2019年阿里巴巴给职工发了“植发套餐”作为阿里巴巴杭州总部的职工迎来了一大年终福利——植发套餐，凭职工卡即可进行毛囊检测。程序员确实是掉发的主力人群，阿里的这个年终福利能够说很交心了。
别的，依据脉脉平台上的音讯，阿里的年终奖一般有3-6个月薪资，分为年底双薪 + 大红包 + 年终奖 + 股权奖赏。新年前发放的叫做“13薪”，也便是每人至少多发一个月的月薪，真实的年终奖和股权奖赏，在第二年的4月份开端发放。年终奖依据公司KPI和个人KPI归纳打分。
腾讯
一人一台“留念版”iphone 11 pro(256GB)；奖金2个亿，人均奖金20万
每年腾讯各部分的年终奖都会成为大新闻。
腾讯云的2019年终奖是一人发一台“留念版”iphone 11 pro(256GB)，这项行动被称为“阳光普照奖”，获奖人员超越 8000 人。留念版手机边框刻有“腾讯云百亿留念”字样，即便如此，仍是有职工把奖品挂上了二手交易平台。
腾讯云方面回应称：“腾讯云在第三季度内完结年度收入成功打破100亿元，本年公司特别颁发腾讯云团队及TEG兄弟团队创业里程碑鼓励。为此，特别挑选这个时刻点，对相关团队发放留念礼。”
别的，这仅仅提前发的留念礼，年终奖不止一个苹果手机。
近来还有腾讯职工爆料，微信付出团队拿到2019年公司创始人奖，奖金2个亿，人均奖金20万，这还不包含年终奖，年终奖10个月起。
依据脉脉平台上的音讯，腾讯正常部分能拿到3-6个月薪资的年终奖，成绩好的部分乃至能够拿到24-48个月的薪酬作为年终奖。其间，微信、王者荣耀部分的年终奖最低6个月以上，可是其他团队的福利平平无奇。腾讯内部还有最佳部分评选，依据各部分的盈余及成绩发放年终奖。
京东
京东零售拿14亿元奖金鼓励优秀职工
1月12日，京东零售集团CEO徐雷在京东零售赞誉大会上表明，将投入14亿元奖金用于鼓励优秀职工。
此外，京东零售2020年的加薪资源还将继续高投入，并向绩优及高潜人才大力歪斜。加薪份额将到达职业均匀水平的2倍，其间，年青人才的加薪份额更将到达职业均匀水平的3倍。
诱人的鼓励办法之下，是京东零售下一阶段的方针，徐雷表明：“未来三年，期望在下沉新式商场再造一个京东零售；在2020年完结有质量的加快增加。”
别的，京东的年终奖是以1-2个月薪酬+抽奖的方法发放，年会现场抽取百万现金作为年终奖弥补，其间包含：13 个月 -14 个月薪酬、50 个 2W 现金、100 台 最新 iPhone 手机、200 个 iPad mini4、200 个大金空气净化器等奖品。
华为
阳光普照奖+20亿奖金
众所周知，华为基本上全员持股，以狼性文明著称的华为盛行加班文明，不过，年终奖回馈职工也毫不手软。
2019年11月，在职场交际平台上，华为发放20亿奖金的音讯引发网友实名仰慕，华为职工泄漏，华为将给职工发放两份特别奖金：1. 人人有份的阳光普照奖（一个月薪酬），11月发放；2. 对参加国产组件切换的人员发放20亿元奖金，参加职工有9万多，人均奖金约2万元。
虎嗅从揭露材料了解到，华为20亿奖金或将终究发给国产组件切换的相关团队，首要是代替美国进口部件的部分，比方海思、收购、鲲鹏等，估计12月发放完结。
华为20亿奖金犒赏应对美国冲击遏止做出奉献的职工，无疑鼓动了整体职工的士气，让他们更有决心应对未来愈加有应战的局势。
陌陌
人手一部顶配 iPhone 11 256G
近来，有陌陌职工晒出内部年底福利的邮件：公司为2019年12月31日前在职的正式职工每人预备了一份礼品，礼品为iPhone 11 256G，色彩随机。据悉，在每年的互联网公司年底福利盘点中，陌陌都是最土豪之一，曾在年会发放了高达数千万元奖金，仅阳光普照大奖就每个人25000现金。
字节跳动
1-6个月薪酬
依据职工入职时刻的长短，年终奖为1-6个月的薪水，大部分人能拿到2-3个月薪酬。绩效E能够拿7个月奖金，产品司理的年终奖一般都是6个月。
小米
2-3个月薪酬
小米的年终奖一般发2-3个月，部分绩效比较好的能发到5个月薪资。
此外或许每人一部小米最新手机。
年会奖品：体重秤、路由器 mini 、行李箱、净水器、平衡车、60 寸电视套装
美团
1个月薪酬
从从前看，美团的年终奖为1个月的薪资，但在每个季度都会有1/3月薪的奖金。
拼多多
4个月薪酬
拼多多4个月的奖金是笔不小的金额，由于拼多多的薪资在业界算是比较高的。
网易、搜狐
没有年终奖，都是季度奖
网易、搜狐没有年终奖，都是季度奖，依据部分绩效发季度奖金。
滴滴
均匀2-4个月薪酬
滴滴的年终奖最高能够拿到10个月薪酬。绩效分为S、A、B、C、D五个等级，别离对应的年终奖是10个月、6个月、4个月、2个月、1个月薪酬。大部分人拿的是B和C。
科大讯飞
大部分有3个月薪酬
科大讯飞的年终奖依照年度绩效区分，A六个月，B三个月，C两个月，D没有。一般职工的年度绩效是B和C，也便是能拿到2~3个月年终奖。
携程
1~3个月薪酬
大部分职工能拿到3个月薪酬、有些拿到1个月薪酬的年终奖。
百度
约2个月薪酬
百度的年终奖首要包含奖金、加薪、股权鼓励。依据年终评分而定，打分区间是1-5，1分最高。均匀职工都能够拿到3分，年终奖约为2个月薪酬。
年终奖有多有少，都是对职工一年辛苦工作的犒赏，也显示了公司对待人才的方法，依据成绩合理发放的年终奖是对职工价值最大的尊重和最好的报答。关于中国人来说，年终奖也是一件特别有典礼感的事，年底年终奖的丰盛程度决议了新年回家春节发红包的厚度。
最终祝我们都能拿到满足的年终奖~